voor werkgevers

1-op-1 coaching voor medewerkers

Soms loopt een medewerker vast door werkdruk, samenwerking, een veranderende rol of gebeurtenissen in de privésfeer die doorwerken op de werkvloer.

In 1-op-1 coaching bied ik een professionele en veilige bedding om helderheid te krijgen, regie te hervinden en duurzaam in beweging te komen.

Mijn coaching is geschikt voor persoonlijke én professionele vraagstukken die invloed hebben op het mentale, fysieke en emotionele welbevinden van de medewerker en daarmee vaak ook op inzetbaarheid, samenwerking en werkplezier.

Waar coaching bij kan helpen

Thema’s die regelmatig terugkomen:

  • werkstress, spanning en burn-outklachten (preventief of herstelgericht)

  • grenzen aangeven, balans tussen draagkracht en draaglast

  • conflicten en conflictsituaties tussen collega’s, frictie in samenwerking

  • communicatie, feedback, assertiviteit en positionering

  • zelfvertrouwen, besluitvaardigheid en zichtbaarheid

  • rouw, verlies en privé-werk balans

  • leiderschap en leidinggeven (in rol, stijl en verantwoordelijkheid)

  • loopbaanvragen, richting, motivatie en zingeving in werk

  • hoogsensitiviteit, overprikkeling en energiemanagement

Werkwijze en randvoorwaarden

  • Vorm: 1-op-1 coaching
  • Locatie: in mijn praktijk in Apeldoorn of online via Zoom
  • Duur: 60–75 minuten per sessie
  • Start: doorgaans direct mogelijk
  • Aantal sessies: per sessie. De werkgever kan vooraf een maximaal aantal te vergoeden sessies aangeven. Zijn er minder sessies nodig, dan wordt er uiteraard ook minder gefactureerd.

Belangrijk: ik stel geen diagnoses en bied geen crisiszorg. Indien nodig verwijs ik door naar passende (para)medische of specialistische ondersteuning.

Tarief en facturatie

  • Tarief: €125,00 excl. 21% btw per sessie
  • Facturatie: na elke sessie
  • Factuurgegevens: de werkgever kan aangeven welke gegevens op de factuur moeten staan en t.a.v. wie de factuur gericht moet worden (bijv. kostenplaats, referentie of PO-nummer).

Indien gewenst maak ik vooraf een offerte.

Vertrouwelijkheid

Coaching werkt alleen wanneer een medewerker vrijuit kan spreken. Daarom is de inhoud van de sessies vertrouwelijk. De werkgever ontvangt uitsluitend de factuur (en eventueel een offerte) en krijgt geen inhoudelijke terugkoppeling over het traject, tenzij de medewerker daar expliciet toestemming voor geeft.

Driegesprek (optioneel)

Als werkgever en medewerker het wenselijk vinden, is een driegesprek mogelijk (bijvoorbeeld bij de start of afronding). Dit gebeurt op initiatief en in afstemming met werkgever en medewerker; ik initieer dit niet zelfstandig.

Offerte aanvragen of direct contact

Wilt u een offerte ontvangen of direct afstemmen over een coachtraject voor een medewerker?
Vul dan het onderstaande formulier in of mail mij via info@jeannettevankuik.nl 

Het is ook mogelijk dat de medewerker zelf een afspraak maakt met mij.
De medewerker geeft dan de gegevens door die op de factuur moeten komen te staan (zoals tenaamstelling, t.a.v., referentie of kostenplaats). Vervolgens factureer ik na elke sessie aan de werkgever, volgens de afgesproken gegevens.